REALCO Family

[轉載] 名句 ~ 請細細品味 (幽默小語,輕鬆一下!)

‧ 樹多必有枯枝，人多必有白癡。
‧ 君子報仇，三年不晚。小人報仇，一天到晚。

住樓下的鄰居前幾天竟然遇到這種事 !

由於她老公白天上班,沒有時間去銀行,所以委託老婆帶著存款簿去位在通化街的安泰銀行領一筆錢出來!(27萬 )! 這位太太填妥提款單到銀行櫃台準備領錢 ,這位行員好心的提醒她說 :  

[現在壞人很多,妳領這筆錢不是小數目 ,不如改開支票比較安全 !]
我鄰居認為這提議不錯!也就認同了 !

有一位心地非常謙虛的主管跑來向我遞辭呈，我大吃一驚，因為他是一位完全以部屬為重的人，以每年公司分紅為例，他總是將自己的一份轉給部屬。失去他，將會是一個公司的大損失，每年的考績都顯示他很受部屬的支持。

我詢問原因，繞了個大圈子後，他很委婉的說出離職的原因。原因是他有一位能力很強的副手，但因為他曾對這位副手的某些企劃案提出一些不同意見，可是副手卻不見得完全認同他的看法，以致於他觀察到副手有些悶悶不樂的行為。
顯然，這位主管想離開，因為將心比心，他不忍看到副手有志難伸，所以他想空出位置來讓副手有自己揮灑的空間，避免自己成為別人的障礙。

親愛的全體同仁們 : 

辛苦的牛年(2009)剛過又將面對虎年(2010)的挑戰 …， 感謝你們的努力與相挺! 新春年假剛過正是收心返工的時候了！

這過去艱苦的一年中，我們在全球金融的風暴與經濟的衰退中共同掙扎奮鬥，質上我們承受了公司成立26年以來業務最大的跌幅，精神上我們承擔了信心最大的危機，既使再努力也得不到應有的報償…；這場戰爭尤其在新興的中國大陸與越南市場，耗損了我們前所未有的浩大資源，但是我們仍然堅持屹立並藉此做了內部必要的「去蕪存菁」，冀能提昇同仁的素質與概念為來年作準備。 

公司決定尾牙結合郊遊一起辦，藉以聯絡同事間的感情與默契，這次訂在三峽大板根森林溫泉渡假村，位於海拔不到300公尺，據說這裡擁有國寶級的原始板根亞熱帶雨林景觀，藤蔓、昆蟲、植物生態之豐富令人嘆為觀止，以及保存完整之六百多種百年以上之植物。園區內被規劃成為集合休閒渡假、國際會議、溫泉會館、會員俱樂部、森林遊樂、生態之旅、教育訓練、課外教學、烤肉區等。 

　　對現代人生活與工作步調加快，壓力相對增加，休閒渡假和旅遊成為現代人舒解身心，不可或缺，大板根森林渡假村看起來還真是提供現代人休閒、舒壓的好地方。這裡一般入園費要250元，一入園區椰林大道，兩旁的櫻花-緋寒櫻剛好盛開。沿著登山步道行走，邊聊天邊做森林浴，路徑有規劃整理，沿路到處可看到盛開的櫻花，走起來還真是種享受，也是個賞櫻的地方。這裡還有烤肉區可以自由烤肉，一爐價格2000元起，因尾牙是晚上，部份同事已合資自費起了3爐烤肉。我們下山一點多本來想到餐廳去用餐，餐廳套餐可就不便宜，便宜的自助餐也要550，部份同事去吃自助餐以為可以在那裡坐聊久一點，結果只能坐到2點就需走人，因2點開始營業下午茶。烤肉、聊天、打打撲克牌…，在嘻嘻哈哈中還真是忘了工作壓力咧。

[轉載]  IQ已經老掉了牙，EQ又要退流行了，現在則是AQ當紅，
但何謂AQ，大部分人是莫宰羊，看本文可以偶宰羊了．
選擇今天我要找到美好的事，還是要專注於煩惱的事 ?我們要選擇感恩、寬容，抑或是要讓抱怨、憤怒來折磨我 ?
我們甚至可以在今天選擇關心他人，對他人感興趣的機會，而不要讓冷漠習慣性的在心頭。

[轉載] 以下郭台銘的『春節文告』供大家共勉！

 郭台銘說：

 一、如果

 （1 ）妳只是接電話，告訴客戶不知道、沒辦法。

2010年1月22日,公司尾牙宴/上海站

尾牙”是指農曆每月初二、十六要拜土地公（福德正神），供桌上要擺各種供品，讓土地公“打牙祭”，叫做“牙”。

臺灣過“尾牙”盛行，是因為商家視土地公為守護神，為保佑來年生意興隆，商家吃“尾牙”會比一般的家庭更為盛大，內容更為豐富。做頭家的會宴請公司同仁，以犒慰平日辛苦，就像外國人的“年終派對”（Year－end   Party）或“年度派對”（Annual   Party），一年只辦上這麼一回。而現在吃“尾牙”已經逐漸演變成公司年終的重要聚會，總結一年的工作，老闆宣佈重要的決定，甚至年終獎金發放都在“尾牙宴”上進行。

猜 是年底老闆給員工們打牙祭表示感激,
遍查辭典及字典均不見尾牙兩字,顯然是

陰霾將去，陽光再現！好運只給做好準備的人！

什麼是士氣? 士氣是團體默契，基層要先有感覺而後士氣才能提升；士氣來自危機意識，但有時覺得有士氣卻受限環境而無法表現。

如何提升？問題常出在：有士氣，無朝氣！ 士氣是個人，朝氣則是團體；團體中的個人與個人之間要常互動，水乳交融，就有朝氣。Teamwork，主管下了命令，就要協調，相互間的溝通協調，去除自我。如何承上啟下？一起去工作，有共識，才會有共同的力量、有交集點來達到目標。業績不好，要教人家方法去改善，而不是只是釘業績。