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同仁一齊惜福緣  分享學習在一念

(一) 2009年台北總公司內部教育訓課程

為提升與分享員工職場知識與認知，台北總公司在2009年規劃了一系列的內部教育訓課程。感謝人資經理精心推動策劃及各部門精英講師們對公司教育訓練的支持與付出，2009年度的教育訓練在經過師資評鑑後，各講師均能配合上級對教育訓練貫徹決心的政策而全力以赴。

參與授課人員採自願式報名參加，原則以每班次10人為原則，但報名狀況空前踴躍，所有班次均超出名額甚多，也因為時間排定須配合公司運作，部份課程必須延後實施。

排定的課程計有：網路防毒基本認知、Outlook使用、Excel使用、PowerPoint製作、E-mail正確撰寫及判讀、內部網路資料使用介紹、台滬定期航線概述、貨櫃知識、船務運作與管理、海運OP操作概念、三角與多角貿易、空運運輸最新規定、保安概念與認知、職場觀念與成長學習、雁行理論看團隊合作..等等。所有課程已相繼在六月完成分享與學習訓練課程。

（二）2009年中國地區 教育訓練課程

除了平常部門內部自我的培訓，為加強各項系統化作業順暢及團隊協調合作，2009年七月中國地區在上海辦公室特別規劃一系列財務軟件及稅務帳務處理研討培訓，課程內容有財務軟件培訓、稅務及帳務處理、財會人員應有的責任作為、主管必修的10堂課、雁行理論談團隊合作、人事行政規範等，除總公司財務主計長、人資經理外，中國各區經理及相關負責人員都參與此訓練課程學習與分享。